In een competitieve arbeidsmarkt is een sterk werkgeversmerk essentieel. Employer Branding gaat verder dan enkel vacatures vullen; het creëert een aantrekkingskracht, een cultuur die talent inspireert en bindt. Newmore helpt jouw bedrijf zich te profileren als een magneet voor het juiste talent door het vertellen van authentieke verhalen, versterkt door een strategische en creatieve aanpak.
We starten met een strategiesessie waarin we samen met jou de kernwaarden, cultuur en doelstellingen van jouw organisatie in kaart brengen. Deze sessie vormt de fundering van jouw werkgeversmerk en zorgt ervoor dat alles wat we creëren jouw unieke verhaal vertelt. Het resultaat? Een helder plan van aanpak om jouw employer brand zichtbaar, herkenbaar en impactvol te maken.
Wij ontwikkelen een op maat gemaakte ‘Werken bij’ pagina of zelfs een volledige website, gericht op de kandidaat-ervaring. Deze pagina vertelt het verhaal van jouw organisatie, met visuele elementen zoals fotografie en video’s die een kijkje geven in de cultuur. Onderzoek toont aan dat organisaties met een sterke carrièrepagina tot wel 45% meer sollicitaties ontvangen – en dat is precies wat we willen bereiken.
Beeld zegt meer dan woorden, zeker als het gaat om cultuur en werksfeer. We produceren video’s die een authentiek beeld schetsen van jouw werkvloer. Van vacaturevideo’s tot ‘werken bij’ impressies, deze visueel sterke content spreekt vooral jongere doelgroepen aan. Video verhoogt de betrokkenheid van kandidaten met 800% en helpt jouw bedrijf op te vallen.
Met krachtige copywriting en authentieke verhalen van medewerkers maken we jouw werkgeversmerk tastbaar en herkenbaar. We creëren blogs die de persoonlijke verhalen van medewerkers delen, waardoor kandidaten een echt beeld krijgen van het werkklimaat en de teamdynamiek. Ook schrijven we professionele vacatureteksten die jouw merk en waarden communiceren. Storytelling leidt tot 35% meer betrokkenheid en trekt kandidaten aan die écht bij je passen.
Jouw werkgeversmerk zichtbaar maken op social media is een must. Wij ontwikkelen een contentstrategie gericht op het delen van behind-the-scenes content, teamactiviteiten en bedrijfsevenementen. Door consistent en authentiek te posten, blijf je top-of-mind bij potentiële kandidaten. Zo gebruikt 79% van de werkzoekenden social media in hun zoektocht naar een baan; wij zorgen ervoor dat jouw merk daar gezien wordt.
Of het nu gaat om teamevents, open dagen of beurzen, wij helpen jouw organisatie om (toekomstige) medewerkers op een persoonlijke manier te bereiken. Onze events bieden jouw doelgroep een kans om de cultuur en het team van dichtbij te ervaren – en dat kan nét dat extra zetje geven om te kiezen voor jouw organisatie.
Door contact met ons op te nemen, gaan we samen kijken hoe jouw bedrijf een uitblinker wordt.